Pesquisa de Clima & Cultura organizacional no HCPA

Desde 2006 o HCPA monitora o clima organizacional através de pesquisas com funcionários, professores e residentes. 

Em 2018, pela primeira vez, realizamos nossa pesquisa de clima e cultura organizacional em um novo formato com o apoio da GPTW (Great Place to Work®) – empresa global que estimula as organizações a identificar, criar e manter excelentes ambientes de trabalho por meio do desenvolvimento de práticas culturais pautadas em confiança, credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. 

Investimos cada vez mais neste processo porque acreditamos que  enxergar o hospital sob a perspectiva dos nossos funcionários é imprescindível para determinar nossas ações de melhoria mas também para valorizar aquilo que nos une e fortalece como instituição.

Este hotsite, e as campanhas divulgadas aqui, são parte do nosso empenho e compromisso em criar um ambiente de trabalho cada vez melhor, que valorize e promova nossos valores reforçando nossa Cultura.

Abaixo, alguns "trunfos" identificados pela GPTW de acordo com os resultados da pesquisa:

-  As pessoas sentem orgulho pelo trabalho realizado e de contar lá fora que trabalham no HCPA.

-  Percepção de que o HCPA está sempre em busca de melhorias.

-  Comprometimento com a tríade ASSISTÊNCIA, ENSINO e PESQUISA.

Acesse abaixo a apresentação da GPTW com os resultados completos da Pesquisa de Clima e Cultura:

CAMPANHA DE DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

Estamos nos preparando para realizar a próxima consulta. Traremos mais informações em breve. Aguarde!